採 用 情 報
2009年度の受付は終了させていただきました。 この期間のご応募、お問合せをいただきあらためて感謝と御礼を申し上げます。 皆さまの今後の就職活動にエールをお送りすると共に、ご健勝、ご活躍をお祈り申し上げます。 ☆ありがとうございました！
人材募集・採用にかかる個人情報の取扱いについて
当社は人材募集にご応募いただいた方の個人情報は適法かつ公正な方法で収集を行い、適切に利用、管理、保護させていただきます。
◆個人情報の収集目的
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当社が保有する採用応募者の個人情報は、以下の目的で利用させていただきます。
（1） 採用活動にかかる各種情報の提供や連絡を行うため。
（2） 当社が採用選考を行うため。
（3） 応募者についての統計とデータ分析を行うため。
（4） 入社後の人材育成や福利厚生、その他人事管理に関わる一切の事項を行うため。
◆ 個人情報の管理
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当社は個人情報を取り扱うにあたり、採用応募者の個人データを適切に管理し、紛失、誤用、改ざんを防止するための適切で厳重な安全対策を実施しています。
- 個人情報保護を図るための当社の管理部署は次の通りとします。
人事採用関係：管理本部
◆ 個人情報の開示
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当社は個人情報を以下のいずれかに該当する場合を除き、第三者に開示・提供いたしません。
（1） 応募者に個人情報の開示について同意をいただいた場合
（2） 法令又は官公庁の要請により開示が必要な場合